Il est nécessaire d’établir rapidement une feuille de route pour la mise en place de l’ORUSNP. Cette feuille de route globale devra être réalisée dans un délai court afin de garantir l’échéance de la fin 2019 / début 2020.
Les différents chantiers à traiter sont les suivants :
- Définir les modalités juridiques et élaboration des statuts
- Produire un règlement intérieur décrivant les modalités de fonctionnement
- Définir les modalités de contractualisation avec le GCS-SESAN (socle logistique)
- Cadrer les modalités d’accès aux données et au traitement des données (RGPD)
- Affiner l’organisation et le dimensionnement en ressources humaines de l’ORUSNP en fonction des arbitrages : fiches de poste, recrutement, etc.
- Caler les modalités pratiques de fonctionnement : localisation physique, matériels pour le fonctionnement, modalités financières
- Préparer la communication : plan de communication à établir et à mettre en œuvre.
- Produire un règlement intérieur décrivant les modalités de fonctionnement
Ces différents chantiers pourront faire l’objet de réunion de travail ad hoc avec l’ARS.
Qui peut y adhérer ?
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