Chargé(e) de mission soignante(e) ORSNP

La structure et la finalité du poste

L’Observatoire régional des soins non programmés (ORSNP) Île-de-France analyse l’activité, améliore la

qualité des données et anime le réseau des urgences et des soins non programmés. Il apporte une

expertise aux établissements et aux partenaires régionaux.

Le ou la chargé(e) de mission soignant(e) apporte son expérience des soins à l’animation du réseau

régional. Le poste vise à maintenir un lien régulier avec les équipes de terrain, organiser les échanges,

recueillir leurs besoins et assurer le suivi du plan d’action du réseau. Les orientations stratégiques relèvent

du Conseil d’administration et de l’équipe de l’ORSNP.

Missions principales

• Animer le réseau des urgences : entretenir les liens avec les équipes des SAU, SAMU, SMUR et les

autres acteurs des soins non programmés, notamment les professionnels paramédicaux et leur

encadrement ; préparer et animer réunions, groupes de travail et rencontres territoriales.

• Recueillir et structurer les besoins des équipes soignantes concernant les organisations, les pratiques

et les parcours des patients, puis les transmettre à la cellule opérationnelle et aux instances de

l’ORSNP.

• Contribuer à la mise en œuvre du plan d’action du réseau : accompagner les actions décidées, suivre

leur avancement, relancer les interlocuteurs et rendre compte régulièrement.

• Participer à l’accompagnement des établissements, favoriser le partage d’expériences et de pratiques

entre équipes soignantes et contribuer aux échanges d’information lors d’événements ou de situations

régionales.

Rattachement et relations professionnelles

Sous l’autorité du Président et de la Directrice administrative de l’ORSNP, en lien avec le directeur analyse

et recherche et l’équipe data. Relations avec l’ARS Île-de-France, le GIP SESAN, les établissements et

les professionnels du réseau.

Profil et compétences

• Professionnel(le) soignant(e) diplômé(e), disposant d’une expérience confirmée dans les urgences, le

SAMU ou le SMUR ; une expérience de coordination ou de projets associant plusieurs équipes est

appréciée.

• Bonne connaissance du fonctionnement des structures d’urgence, des organisations soignantes et des

parcours de soins ; capacité à comprendre les contraintes des équipes de terrain.

• Capacité à animer des réunions et des groupes de travail, à accompagner des actions collectives et à

en assurer le suivi ; capacités de synthèse, de rédaction et de priorisation des besoins.

• Aisance relationnelle, autonomie, rigueur, diplomatie et sens du collectif ; maîtrise des outils

bureautiques courants.

Conditions et candidature

Temps de travail : 0,5 ETP. Lieu : 13 rue du Landy, Saint-Denis. Déplacements en Île-de-France.

Télétravail envisageable selon l’organisation retenue.

Rémunération selon statut, expérience et modalités de recrutement.

Adresser un CV et une courte lettre de motivation.

Contact : Mme Sonia LARID, Directrice administrative — sonia.larid@ars.sante.fr